Les changements dans l'entreprise ont des conséquences sur la santé au travail.
Découvrez comment les changements à venir ou en cours dans votre entreprise impactent la santé de vos équipes, et apprenez à en maîtriser les risques.
L'objectif 🎯
Sensibiliser aux effets du changement sur la santé au travail et proposer des outils d'accompagnement aux porteurs de projet.
Le changement est inhérent à la vie des organisations. Il est une opportunité de s’adapter à un environnement en constante évolution, ou de se préparer à une évolution à venir. Il peut servir à améliorer un système, atteindre un objectif ou sauver un système existant. Il peut être brutal ou au contraire anticipé, il peut être subi ou à l’inverse choisi.
La nécessaire adaptation des organisations impacte les façons de travailler, la manière de s’organiser collectivement, les règles et pratiques opératoires.
Ce site vous propose de découvrir les impacts du changement que vous vous apprêtez à déployer, sur la santé et la sécurité des salariés de votre entreprise.
- des salariés ont connu un changement au cours de 3 dernières années
- 93%
- des salariés vivent le changement comme inquiétant
- 50%
- des salariés attendent plus d'accompagnement au changement
- 61%
La démarche 🔍
Trois étapes pour découvrir, comprendre et accompagner efficacement le changement en entreprise.
- 1Évaluez votre projet
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Une étape de pré-diagnostic qui permet de qualifier la nature du changement et sa complexité, en fonction de son intentionnalité et de sa temporalité.
Évaluer le projet - 2Mesurez ses impacts
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Une étape pour cibler concrètement ce qui change et identifier les leviers à actionner pour accompagner ce changement.
Mesurer les impacts du projet - 3Maîtrisez les risques identifiés
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Une étape pour comprendre le pilotage du changement et activer les leviers utiles à son accompagnement.
Maîtriser les risques identifiés du projet
À propos de la CARSAT Centre Ouest
La CARSAT Centre Ouest est l'organisme de sécurité social compétent en matière de prévention et de tarification des risques professionnels pour les départements de la Charente, Charente-Maritime, Corrèze, Creuse, Deux-Sèvres, Vienne et Haute-Vienne.
Ce projet est porté par la Commission Temporaire Spécialisée (CTS A) qui s'est donnée pour objectif d'élaborer des outils pour sensibiliser et prévenir les risques liés aux changements en entreprise.
Les ressources 📚
Des ressources sélectionnées pour approfondir la question de la conduite du changement et rester informés.
Cabinets conseil
Découvrir le réseau
+ de 12 structures conventionnées avec la CARSAT Centre-Ouest pour vous accompagner dans vos projets.
Websérie
"Comme un lundi"
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Produit par l'Aract Auvergne-Rhône-Alpes.
Bibliographie
Pour aller plus loin
Ouvrages sélectionnés par les membres de la CTS A.